员工天地

陕北矿业韩家湾煤炭公司:那一声称赞背后

作者:吴莎     时间: 2019-07-30     点击:1848次    分享到:

“傻、大、粗已不再是矿工的代名词,一个煤炭企业的真正魅力,来自内外兼修,它不仅在于创收创效,也在于矿工品格的高尚程度。我们曾今的小煤窑已然大变样!”陕北矿业韩家湾煤炭公司第二任矿长张恩行,离职近二十年后再次回访公司感慨地称赞道。

近年来,一粒粒新时代文明实践的种子在陕北矿业韩家湾煤炭公司这片沃土上悄悄发芽、开花、结果。

“内外兼修”成就人居秀美矿风文明

走进韩家湾煤炭公司,一片片红花绿草,一个个文明标语,一排排社会主义核心价值观墙画,形式多样的理论课堂、丰富多样的职工群众文娱活动,席卷公司上下的文明单位创建行动......

机关办公楼旁的廉洁文化广场,假山间流淌着潺潺流水,花红绿藤间点缀着文化长廊,不输城市小公园,公司纪委监察室启动专项工程,用自家的“小景观”扮靓公司“大环境”。坐落在广场东北方向的安培中心,内设职工健身房、音乐茶吧、公司荣誉展室、职工书屋、书画协会办公室等,集休闲、娱乐、学习于一体,“内外兼修”为干部职工提供免费高品质业余文化生活。

暖心工作让职工群众获得满满幸福感

“咱的窑洞变成了高层公寓,荒地变成了塑胶运动场,砖瓦房变成了现代化办公楼。”张恩行回忆着。

近年来,陕北矿业韩家湾煤炭公司始终秉承快乐工作、幸福生活的理念,大力实施暖心工程,切实维护职工的切身利益,改善职工工作生活环境,不断增强职工的企业凝聚力和向心力。

为期15天的准军事化训练,“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”歌咏比赛,职工篮球赛,夏送清凉职工慰问等系列职工群众活动,让职工感受到企业大家庭的温暖,落实 “为企业创效、为员工造福、为社会尽责”的企业价值观。同时,公司注重加强职工《员工行为规范》学习及考核力度,提升矿区内职工的文明素养。积极组织开展职工的普法教育活动,受教育人数达90%以上,学法、守法成了每个职工的自觉行动。无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无邪教封建迷信活动,为职工群众创造了平安和谐的工作和生活环境。

主题教育让“面子”美了“里子”实了

为避免文明实践活动流于形式,陕北矿业韩家湾煤炭公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,建立“点出你的需求,亮出我的服务”工作机制,常态化开展改变工作作风,精准服务。

“新装备、新技术在推广应用中,建议公司采取走出去、引进来的方式,打造一批高、精、尖人才队伍,以适应‘三型四化’矿井建设需要。”

“公司未婚青年人数多,建议公司创造联谊机会,帮助解决青年职工婚恋问题。”

在基层主题教育调研中,干部职工提出能够助推公司实现高质量发展的意见建议,以及职工群众需要解决的问题,公司第一时间进行了梳理、汇总,落细落小、编制问题清单,能改的立即改,一时解决不了的盯住不放、夯实责任、限期整改,让工作真正实了起来。(吴莎)


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